افراد با تیپ شخصیتی ENFP (جنگجو) افرادی برونگرا، شهودی، احساسی و ادراکی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپهای شخصیتی ۱۶گانه MBTI میپردازیم.
• مهارتهای بیانی و نوشتاری خوبی دارند.
• افراد اجتماعی و خونگرمی هستند.
• رهبران ذاتی هستند اما دوست ندارند دیگران را کنترل کنند.
• اصلا دوست ندارند که کنترل بشوند.
• پر انرژی و پر نشاط هستند.
• اغلب انگیزه بالایی برای انجام کارهایشان دارند.
• کارهای روتین و تکراری را دوست ندارند.
• ایدهپردازی و فکر کردن را دوست دارند.
• به خواستهها و نیازهای افراد توجه میکنند.
• علاقهمند به خدمت کردن به مردم هستند.
• پروژه محور هستند.
• به کار اهمیت زیادی میدهند.
• آیندهنگر هستند و به برنامهریزی برای آینده و داشتن طرح و ایده درباره اتفاقات پیش رو، علاقه دارند.
• اگر کاری انجام دهند، دوست دارند مورد توجه و تشویق قرار بگیرند.
• اهل همکاری و انجام کارها، بهصورت گروهی هستند.
افراد با تیپ شخصیتی ENFP، افرادی مشتاق، گرم و صمیمی، خوشفکر و عمدتا دارای تواناییهای بالقوه زیادی هستند. در مسیری که هستند ثابت قدم رفتار میکنند و در راهی که پیش رو دارند، پایدار هستند. راهی که انتخاب میکنند، در مسیر ارزشهایشان است.
مهارتها و توانمندیهای بسیاری دارند و اغلب به هر چیزی که علاقه داشته باشند، به بهترین نحو ممکن آنرا انجام میدهند. برای انجام کارها نیاز به تمرکز زیادی دارند.
آنها زندگی کردن را دوست دارند و به آن به عنوان یک هدیه ارزشمند نگاه میکنند؛ به همین دلیل سعی میکنند از زندگیشان، بهترین بهره را ببرند.
برای رسیدن به صلح و آرامش درونی، به دنبال همسو کردن زندگی و ارزشهای آن با یکدیگر هستند. این تیپ شخصیتی همیشه آگاه و هوشیار است. ازآنجاییکه هیجان عاطفی معمولا بخش مهمی از زندگی آنهاست، اینگونه افراد، انسانهای قوی با ارزشهای تکاملیافته هستند.
آنها به جزئیات توجه نمیکنند و اگر قرار باشد کاری را با جزییات تمام انجام دهند، از انجام آن کار، لذت نمیبرند و برایشان بسیار سخت و دشوار است.
ENFPها خونگرم هستند و به اطرافیانشان علاقهمند هستند. از اینکه دیگران را از دست بدهند و تنها شوند، میترسند و نیاز فوقالعادهای به دوست داشته شدن دارند. برای مثال، در سنین پایینتر سعی میکنند جلب توجه کنند. برای روابطشان با دیگران ارزش زیادی قائل هستند.
جنگجویان اگر برقراری تعادل را یاد بگیرند، میتوانند ارتباط بسیار خوبی با دیگران برقرار کنند و دوستداشتنی خواهند بود.
این افراد توانایی استثنایی در درک شهودی افراد دارند و از شهود و انعطافپذیری خود برای ارتباط قرار کردن با دیگران، استفاده میکنند.
اگر این افراد بیش از حد به شهود خود تکیه کنند یا کارها و نیت دوستان و اطرافیان خود را دائما پیشبینی یا قضاوت کنند، ممکن است گاهی دچار اشتباه شوند که این میتواند مشکلات فراوانی برایشان به دنبال داشته باشد.
این تیپ شخصیتی، بسیار عاطفی و حساس است؛ اگر موجب ناراحتی دیگران شود، خودش نیز غمگین میشود.
جنگجویان، افرادی کنجکاو هستند و عموما به جای تصمیمگیری و قضاوت کردن، مسائل را درک میکنند و در حل مسائل هم توانایی بالایی دارند؛ چرا که واقعیتها را به خوبی درک میکنند و به کمک این درک، به سرعت راهحل منطقی پیدا میکنند.
جنگجویان، مهارت بالایی در ارتباطگیری دارند و اغلب در مذاکرات خود، دیپلماتیک رفتار میکنند.
همیشه با نشاط هستند و همین موجبات شادی دیگران را فراهم میکند. خوشبرخورد و خونگرم هستند و از لحظه به لحظهای که در جمع سپری میکنند، لذت میبرند و احساس خوشایندی دارند.
تقریبا در هیچ شرایطی به خود سخت نمیگیرند و اگر شرایط پیچیدهای بهوجود بیاید، آنها مسائل را حل و همه چیز را آرام میکنند و در ایجاد صلح بین طرفین تبحر خاصی دارد.
جنگجویان یا همان افراد با تیپ شخصیتی ENFP، علاقه زیادی به ایدههای خلاقانه و نو دارند؛ بهخصوص فعالیتهایی که با مردم در ارتباط باشد. آنها از انجام کارهای تکراری و روتین فراری هستند.
مشاغلی که نیاز به چالش، تنوع یا مهارتهای ارتباطی و ایدهپردازی داشته باشند؛ مثل کارآفرینی، از مشاغل مورد علاقه این تیپ شخصیتی به حساب میآیند که میتوانند در آنها بدرخشند.
این افراد در مشاغلی که نیاز به خلاقیت و ایدهپردازی دارند مثل مشاغل هنری، کارگردانی، طراحی لباس و… بهخاطر خلاقیت و ابتکارِ عمل بالای خود، میتوانند موفق باشند.
علاوه بر اینها، بهخاطر ارتباطات انسانی قوی که دارند و درک بالای آنها از مسائل، میتوانند برای مشاغلی مثل روانشناسی و مشاوره مناسب باشند.
این افراد در رسیدن به اهداف خود ثابت قدم و استوار هستند. به همین علت با پشتکار بالایی که دارند، به دیگران هم انگیزه میدهند. از کار کردن با افراد خلاق و پر انرژی لذت میبرند و برای آنها شروع کردن و اقدام اولیه، مهمتر از به پایان رساندن آن کار است.
به طور کلی، نمیتواند به جزییات توجه کند و اگر این امر قسمتی از وظایف او باشد، آن را به افراد دیگر میسپارد. وقتی مشغول انجام کاری است، به قدری مشغول کار میشود که شاید فراموش کند ناهار خود را بخورد و به نیازهای جسمانیاش کم توجهی میکند.
بیشتر این افراد بهخاطر شخصیت قوی که دارند و بسیار خلاق هستند، اغلب کسب و کار خود را راهاندازی میکنند. چرا که نیاز شدیدی به استقلال دارند و در برابر کنترل شدن مقاومت میکنند. این افراد جذاب، صاف و ساده و مردمگرا هستند و میتوانند تواناییهای گستردهای داشته باشند.
• معلم
• سیاستمدار
• نویسنده، روزنامهنگار
• گزارشگر تلویزیون
• دانشمند
• افراد خلاق و ایدهپردازی هستند.
• مبارزان، رشدگرا هستند و به عنوان زیردستان، مدیران خود را با خلاقیت و سازگاری تحت تأثیر قرار میدهند.
• شنوندههای بسیار خوبی هستند، قادرند دیدگاه دیگران را بدون زحمت تحلیل و درک کنند.
• مبارزان، با توانایی زیر سوال بردن از وضع موجود و جستجوی گزینههای دیگر، رشد میکنند.
• اگر مدیر باشند، به جای اینكه نقش رهبر را بازی كنند، در كنار زیردستان خود كار میكنند.
• به دنبال تنوع و چالش هستند.
• مسائل را به روشهای خلاقانه و منطقی حل میکنند.
• در رسیدگی به جزییات، حتی در زمینههای مالی بیعلاقه هستند.
• پیوسته در این فکر هستند که روشی تخیلی و جدید را برای انجام کارهایشان انتخاب کنند.
• رهبرانی با جذبه و الهامبخش هستند.
• آنها با انرژی و پشتکار خود به دیگران انگیزه میدهند.
• برای آنها شروع کردن کار، از تمام کردن آن اهمیت بیشتری دارد.
• برای حل یک موضوع، میتوانند به تنهایی فکر کنند و بهترین تصمیم را بگیرند.
• در بسیاری از زمینهها با استعداد هستند؛ اما در کم کردن حیطه توجه خود با دشواری روبرو میشوند.
• تحتتاثیر جزییات، کلافه میشوند.
• دوست دارند با سرعت خود کار کنند.
• میخواهند نظارت بر کار آنان، کمترین مقدار ممکن باشد.
• استقلال در کارشان برایشان مهم است.
• برای استقلال عمل و آزادی خود ارزش زیادی قائل هستند.
• برای دیگران جذاب هستند و آنها را جلب خود میکنند.
• احساسات خود را به آسانی بیان میکنند.
• افراد خونگرم و صمیمی هستند.
• دوست داشتن و دوست داشته شدن را دوست دارند.
• با دیگران به راحتی و بلافاصله ارتباط برقرار میکنند.
• روی دیگران تاثیر مثبت دارند و میتوانند کاری کنند که که دیگران احساس کنند بی قید شرط دوست داشتنی هستند.
• دوست دارند که خاص باشند.
• شرایطی که افراد در آن قرار دارند، برایشان مهم است.
• برایشان مهم است توسط عزیزانشان مورد تایید و تحسین باشند.
• با دیگران با محبت رفتار میکنند.
• به دیگران انگیزه میدهند.
• سرگرم کننده هستند و کم پیش میآید در کنار آنها کسل شوید.
• این افراد همیشه عاشق و درگیر هستند و همسر خود را آرمانسازی میکند.
آنها علاقه زیادی به بحث و گفتوگو دارند و دوست دارند تا ایدههای تازه و جدید بشنوند و قدردان هرکسی هستند که بتواند ایدههای جالب و جذاب یا به عبارتی خوراک مناسبی برای فکر و اندیشه آنها فراهم کند.
برای شاد و راضی کردن شریک عاطفیشان تلاش زیادی میکنند، اما همیشه هم موفق نیستند. برای مثال ممکن است بخواهد برای شریک عاطفی درونگرایش، سورپرایز تولد با نفرات زیاد بگیرد و او را خوشحال کند. اما با این کار به جای خوشحال کردن شریکش، ممکن است او را معذب کند.
روابط عاطفی برای تیپ شخصیتی ENFP مهم است و آن را جدی میگیرد و برای این نوع از روابطش، اولویت و ارزش بالایی قائل است. از محدود و مقید شدن بیزار است. نسبت به روابطش تعهد عمیقی دارد؛ اما رشد فردی هم برایش مهم است و دوست ندارد رشد شخصیاش را محدود کند.
این افراد پر شور و نشاط هستند و در روابطشان، گرم و صمیمی رفتار میکنند. آنها عاشق روابط معنادار هستند و در صورتی که احساس کنند روابطشان خالی از معنا است، ممکن است آن رابطه را ترک کنند.
در روابطشان صفر و یک عمل میکنند. یعنی ذهنیت “همه یا هیچ” دارند و دوست دارند با پیدا کردن نیمه گمشدهشان خود را کامل کنند.
به همان اندازه که باز و پذیرای ایدههای جدید هستند، ممکن است یکدنده و لجباز و نفوذناپذیر شوند.
آنها استوار و محکم از عقاید و باورهایشان دفاع میکنند و دوست دارند طرف مقابلشان هم نسبت به اعتقادات و علایق آنها این رفتار را داشته باشد. راه نفوذ به قلب آنها برای پذیرش ایده شما، آن است که سفت و محکم پای ارزشها و باورهایتان بایستید و به آنها نشان بدهید که چقدر برایتان حائز اهمیت هستند.
منش یا روحیات معمولی و روتین مثل همه افراد جامعه ندارند. آنها افراد ویژهای هستند و هرچقدر زودتر این موضوع را بپذیرید، ارتباط راحتتری با این تیپ شخصیتی خواهید داشت.
آنها ممکن است هر پنج دقیقه یک طرح تازه برای زندگیشان بریزند؛ ممکن است در یک گفتگوی کوتاه، بارها گفته قبلی خودشان را نقض کنند یا به ظاهر نسبت به حرفها و مواضع شما بیتفاوت باشند.
برای مثال اگر یک مستند جالب در مورد جنگلهای آمازون دیدید و هر دوی شما از آن لذت بردید، نباید تعجب کنید اگر او چند روز بعد با هیجان از شما درخواست کند که به آنجا سفر کنید!
• افراد متعهد و وفاداری هستند.
• انگیزهدهنده و الهامبخش دیگران هستند.
• مهارتهای ارتباطی بسیار قوی دارند.
• افراد با محبت و خوش برخورد.
• برای برآورده کردن نیازهای دیگران و خوشحال کردن افراد تلاش میکنند.
• دید خوشبینانهای به آینده دارند.
• بصیرت و هوشمندی فوقالعادهای در رابطه با افراد و انگیزههای آنان دارند.
• در تلاشاند تا موقعیتهای «برد-برد» ایجاد کنند.
• در کنار آنها بودن لذت بخش است.
• آنها افرادی پر انرژی و با احساس هستند؛ ذوق، قریحه و حس شوخطبعی بالایی دارند.
• کارهای شخصی و روازنه خود را ممکن است انجام ندهند و مسئولیت این کارهای روتین را به دوش فرد دیگری بیندازند.
• از انتقاد و جر و بحث بیزارند.
• به نیازهای روحی و جسمانی خود کم توجهاند.
• اگر در شرایط چالشی نباشند، ممکن است سریع حوصلهشان سر برود.
• به راحتی از روابط ناکارآمد خود بیرون نمیآیند.
• شاید برای پیدا کردن نیمه گمشده آرمانی خود، روابط متعددی را امتحان کنند تا شخص مورد نظر را بیابند.
• شور و اشتیاق بیش از حد آنها در انجام کارها و دنبال کردن آرمانها، ممکن است باعث شود از واقعیات فاصله بگیرند.
• کارهای شخصی و روازنه خود را ممکن است انجام ندهند و مسئولیت این کارهای روتین را به دوش فرد دیگری بیندازند.
• از انتقاد و جر و بحث بیزارند.
• به نیازهای روحی و جسمانی خود کم توجهاند.
• اگر در شرایط چالشی نباشند، ممکن است سریع حوصلهشان سر برود.
• به راحتی از روابط ناکارآمد خود بیرون نمیآیند.
• شاید برای پیدا کردن نیمه گمشده آرمانی خود، روابط متعددی را امتحان کنند تا شخص مورد نظر را بیابند.
• شور و اشتیاق بیش از حد آنها در انجام کارها و دنبال کردن آرمانها، ممکن است باعث شود از واقعیات فاصله بگیرند.
شخصیت خاصی هست
اگه بتوان گفت هروز تقویت ش کرد
عالی میشه