افراد با تیپ شخصیتی ENTP (مجادله گر)، افرادی برونگرا، شهودی، منطقی و ادراکی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپ‌های شخصیتی ۱۶گانه MBTI می‌پردازیم.
• افراد خلاق و کنجکاوی هستند.
• پروژه‌محور هستند و به کار اهمیت می‌دهند.
• مهارت‌های ارتباطی و اجتماعی خوبی دارند.
• به صورت ذاتی رهبر هستند اما علاقه ای به کنترل کردن کسی یا کنترل شدن ندارند.
• پر انرژی و با نشاط هستند.
• دانش و شایسه سالاری برایشان اهمیت دارد.
• اغلب به دیگران انگیزه می‌دهند.
• متفکران کاملا منطقی هستند.
• ایده‌ها و تئوری‌های سخت و پیچیده را به خوبی درک می‌کنند.
• علاقه زیادی به حل مسائل پیچیده دارند و از حل آن‌ها لذت می‌برند.
• ایده‌پردازی و کار با تئوری‌ها رو دوست دارند.
• خلاق و بسیار مبتکر هستند.
• تنوع و انعطاف در کارها و زمانبندی‌ها رو دوست دارند.
• مباحثه با دیگران بر سر موضوعات مختلف رو دوست دارند.
• علاقه‌ای به کارهای روتین و تکراری ندارند.
• محیط کار و برنامه‌ی زمانی سفت و سخت و بدون انعطاف رو دوست ندارند.
افراد با تیپ شخصیتیENTP، افرادی معاشرتی، خوش مشرب و دوستانه هستند و به اسانی با همه قشر افرادی به اسانی ارتباط می‌گیرند.
اغلب دوستان سرزنده و شادابی در کنار خود دارند که به ایده‌ها و فعالیت‌های خود علاقمندند. افرادی راحت و منعطفی هستند که به‌ندرت پیش می‌آید که در مورد مسأله‌ای ناراحت شده و یا زبان به گلایه باز کنند.
این افراد معمولا افرادی پر حرف و خوش صحبت بوده و می‌توانند ایده‌های پیچیده خود را به راحتی بیان کنند و دیگران را با افکار خود همراه سازند.
اگر در مباحثه‌ای شرکت کند شروع به جر و بحث می‌کنند و به راحتی از تکنیک‌ها و مهارت‌های سخنوری استفاده کرده و از همین نکات علیه رقبای خود استفاده می‌کنند.
مجادله‌کننده‌ها معمولا در محیط کار خود همرنگ دیگران نمی‌شوند و تا زمانیکه شرایط کاریشان بیش از حد ملالت‌آور نشده باشد و روزمرگی و تکرار برایشان پیش نیاید می‌توانند در محل کارشان دوام بیاورند.
ENTPها متفکران هوشمند و کنجکاوی هستند که نمی‌توانند در برابر وسوسه‌های چالش فکری مقاومت کنند. خلاق، مدبر و از لحاظ هوشی بسیار سریع با توانایی عالی برای درک مفاهیم و اعمال منطق برای یافتن راه‌حل‌های جدید هستند.
در طیف گسترده‌ای از مسائل خوب عمل می‌کنند. از مسائل بحث برانگیز لذت می‌برند و از ایده‌ها و پروژه‌های جدید هیجان‌زده می‌شوند.
افراد با تیپ شخصیتی ENTP در مواجهه با هر کاری روش‌های جدید و خلاقانه از خود ابداع می‌کنند و زمانیکه مشغول حل مسائل پیچیده هستند پیوسته به دنبال احتمالات و پیشامدها می‌گردند.
ذهن این افراد پر از ایده‌های گوناگون و تازه و جدید است. آن‌ها افرادی با ایده‌های عالی هستند. توانایی‌های ادراکی آن‌ها باعث شده است احتمالات را در هر جایی مشاهده کنند.
در مورد ایده‌های خود مشتاق و هیجان‌زده هستند و می‌توانند شوق و اشتیاق خود را به دیگران نیز انتقال دهند.
اما ایده‌هایی برای آن‌ها ارزشمند است که قابلیت اجرا و کارایی برای دیگران را داشته باشد. یک ایده چالش برانگیز تمام آن چیزی است که آن‌ها نیاز دارند تا آمادگی خود را برای وارد شدن به حیطه عمل اثبات کنند.
این افراد به عملگرایی خود اطمینان کامل دارند، به جای آنکه نقشه‌های ریز و جزئی از پیشرفت کار را تهیه کنند به توانایی‌های خود در یافتن روش‌ها و ابزارهای کارآمد حساب خواهند کرد.
هیچ‌کس به اندازه مجادله‌گران نبرد ذهنی را دوست ندارد، چرا که این کار به آن‌ها فرصتی برای به‌کار بستن شوخ طبعی خود بدون اینکه به زحمت بیفتند، نشان دادن دانش گسترده خود و ظرفیت ربط دادن ایده‌های پراکنده برای اثبات حرفشان را می‌دهد.
توانایی تیپ شخصیتی ENTP برای بحث می‌تواند آزاردهنده باشد چراکه اگرچه وقتی افراد خواستار استفاده از این توانایی باشند از آن قدردانی نیز می‌کنند، اما ممکن است به وضعیت‌های عذاب‌آوری نیز منتهی شود مثلاً وقتی چنین افرادی با زیر سؤال بردن نظرات رئیس خود در یک جلسه یا گزینش مهم‌ترین نکاتی که دیگران گفته‌اند، موجبات رنجش آن‌ها را فراهم کنند.
تیپ شخصیتی مجادله‌گر (ENTP) به شغل‌هایی تمایل دارند که به آن‌ها آزادی عمل داده شود و برای آن‌ها محدودیت ایجاد نکند و استعداد ایده‌پردازی و حل مسائل با روش های نوآورانه از ویژگی‌های شاخص آن‌هاست.
توانایی تفکر منطقی و حل مسئله و مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی از جمله ویژگی‌های بارز این افراد است.
مشاغلی که نیاز به یادگیری مطالب متنوع و استفاده از مهارت های فکری و حل مسئله دارند , مثل برنامه‌نویسی , علوم کامپیوتری و پژوهشگری برای این تیپ شخصیتی مناسب است.
اگر موردی وجود داشته باشد که مناظره کنندگان آن را دوست داشته باشند ، این انعطاف پذیری ذهنی آن‌ها است و هر محیطی که به آن‌ها اجازه دهد رویکردهای جدید ، ایده‌های جدید و پروژه های جدید را ابداع کنند و آزادی عمل برای آن‌ها وجود داشته باشد, برای آن‌ها خوشایند است.
مجادله‌گران کارآفرین‌های مادرزادی هستند. آن‌ها می‌توانند محیطی فراهم آورند که جدید، انعطاف پذیر و متحول باشد. این افراد با توجه به مهارت‌های ارتباطی بالایی که دارند می‌توانند به کمک جذبه و مهارت‌هایی که در برخورد با اشخاص دارند برای فروش کالاها و نظرات خود استفاده کنند.
این تیپ شخصیتی از تعامل و کار کردن با با اشخاص مختلف لذت می‌برند، دنیای سیاست ایجاب می‌کند که اشخاص بتوانند با یکدیگر ارتباط مؤثر بر قرار کنند. آن‌ها اغلب از صحبت برای جمع لذت می‌برند.
این افراد خلاق می‌توانند با آسانی دیگران را متقاعد کنند تا نقطه‌نظر و ایده‌های آن‌ها بپذیرند.
این افراد کارهای روتین و تکراری را دوست ندارند و به روش‌های سنتی انجام دادن کارها بی‌علاقه است و به دنبال روش‌های بدیع می‌گردد.
دوست ندارد روی یک کار فقط تمرکز کند و دوست دارد چند کار را با هم انجام دهد.
• وکیل دعاوی
• تحلیل‌گر سیستم رایانه‌ای
• کارآفرین
• مدیر سیاسی
• کارگردان و نویسنده روزنامه، صفحات انتقادی، مفسر
• استخدام کننده نیروی انسانی
• کارفرما – کارآفرین
• مخترع
• برای راه‌حل مسائل به دنبال راه‌حل‌های نواورانه هستند.
• روش های قدیمی و سنتی را برای کار کردن دوست ندارند.
• همیشه به دنبال ابداع و خلق روش‌های جدید هستند.
• با افراد مختلف و زیادی ارتباط می‌گیرند.
• بر روی یک مسئله تمرکز ندارند چراکه که ایده‌های مختلف برایشان جذاب است و در عین حال به چند موضوع فکر می‌کنند.
• اگر کاری را دوست نداشته باشند سریعا آن را ترک می‌کنند و اغب از کارهای روتین و تکراری دوری می‌کنند.
• افرادی باهوش بالایی هستند که به راحتی توانایی متقاعد کردن افراد دیگر را دارند تا دیگران هم مسائل را از منظر آنان مشاهده کنند.
• افراد با اعتماد به نفس بالایی هستند و برای یک جمعی افراد جذابی به حساب می‌آیند که عموما بخاطر انرژی بالایی که دارند به دیگران انگیزه می‌دهند.
• مجادله‌گران به جای قضاوت کردن دیگران اغلب تلاش می‌کنند آن‌ها را می‌شناسند.
• به دنبال استقلال و آزادی عمل هستند.
• مهارت بالایی در ارتباط‌گیری باغ دیگران دارند.
• به دنبال رشد پیوسته روابطشان هستند.
• از بحث و گفتگو لذت می‌برند.
• افراد حساسی نیستند.
• گاها می توانند خودبین باشند.
• ممکن است از احساس و عواطف واقعی‌شان فرار کنند.
• می‌توانند خود را از دیگران دور نگه دارند و در روابطشان در حد سطحی تعامل کنند.
• افراد خوشبینی هستند.
• بخاطر انرژی بالایی که دارند جذاب و جالب هستند و انگیزه دهنده قوی برای آنان هستند.
• دوست دارند شریک زندگیشان جالب و به لحاظ ذهنی تحریک‌کننده باشد و از تجربیات جدید و از ماجرا لذت ببرد.
• مهارت ارتباطی خوبی دارند.
• افراد پرنشاط و شادابی هستند.
• هیچوقت کنار آن‌ها احساس خستگی و کسلی نمی‌کنید.
• مسئولیت و تعهداتی که دارند برایشان بسیار حائز اهمیت است.
• بعد از ترکِ یک رابطه و تمام شدنِ آن می‌توانند زندگیِ عادیِ خود را داشته باشند .
• اشتیاق بالایی برای رشد و توسعه فردی‌شان دارند.
• اغلب به دنبال بهبود روابط خود هستند.
• افراد سازگار و منعطفی هستند که به خود و دیگران سخت نمی‌گیرند .
• دیگران با این افراد به خوبی کنار می‌آیند.
• مردمانی پر از ایده هستند و اغلب مشغول مسئله‌ای هستند که ذهنشان را به خود مشغول کرده است.
• به خوبی قادر به کسبِ درآمد و پولسازی هستند.
• در مدیریت مالی و پس انداز خوب عمل نمی‌کنند و آن‌ها بی‌مهابا پول خرج می‌کنند.
• بسیار اهل ریسک و شاید قمار کردن بسیار بزرگ هستند.
• علاقه آن‌ها به مناظره و بحث‌های داغِ کلامی ممکن است گاه باعث تندروی آن‌ها شود و به اختلافات و مشاجرات دامن بزند.
• از آن‌جا که هر چیز جدید و تازه‌ای آن‌ها را به هیجان می‌آورد، ممکن است به سرعت شرکای عاطفیِ خود را تغییر داده و جایگزین کنند.
• اگرچه نسبت به تعهدات و روابط خود پایبند و وفادار هستند اما در صورتی که روابطشان فرصت رشد و پیشرفتِ مورد نظر آن‌ها را نداشته باشد به سرعت رابطه را ترک می‌کنند.
• ممکن است در اجرای برنامه‌های خود انسجامِ کافی را رعایت نکنند.
• عموما ایده‌های متعددی را شروع می‌کنند ولی به سرانجام قطعی نمی‌رسانند.
• اگرچه نسبت به تعهدات و روابط خود پایبند و وفادار هستند اما در صورتی که روابطشان فرصت رشد و پیشرفتِ مورد نظر آن‌ها را نداشته باشد به سرعت رابطه را ترک می‌کنند.
• بیش از حد آزادی عمل در کار مناسب نیست بیشتر سعی کنید در محدوده سیستمی که قرار دارید کار کنید.
• در مواقع استرس‌زا به چیزهایی که حواس شما را پرت می‌کند فکر کنید و کارهایی که استرس شما را کم می‌کند انجام دهید.
• تمرکزتان را روی کار مشخصی بگذارید.
• فعالیت‌هایی را انجام دهید که برای شما ارزشمند هستند.
• از این شاخه به آن شاخه نپرید و کارهایتان را نیمه‌کاره رها نکنید.
• یادتان باشد بعضی مباحثه‌ها شاید لذت بخش و سرگرم‌کننده باشند اما ممکن است از یک جایی به بعد منجر به رنجش دیگران شود.
• صحبت دیگران را قطع نکنید.
• سعی کنید شنونده خوبی باشید.
• برای زمان دیگران ارزش قائل باشید از قولی می‌دهید سر موعد آن کار را انجام دهید.
• وقتی کاری برای انجام ندارید کمی هم به خودتان توجه کنید و برای خودتان وقت بگذارید.
• گاهی نقطه نظرات متعدد شما برای دیگران کسل‌کننده می‌شود. نیاز نیست همه چیز را با دیگران به اشتراک بگذارید و برخی مطالب را برای خودتان حفظ کنید.
• وقتی می‌خواهید ایده‌ای را ارائه دهید، پیشاپیش خودتان را آماده کنید. این کار سبب می‌شود که برای پروژه‌های خود حمایت بیشتری بدست آورید.
• سعی کنید با افرادی ارتباط بگیرید که از ایده‌ها و ابتکارات شما لذت ببرد.
افراد با تیپ شخصیتی ENTP، در ارتباطات سرزنده و چالاک هستند. آن‌ها دوست دارند که امکانات را کشف کنند و با اطلاعاتی که دریافت می‌کنند ارتباط برقرار کنند. راه‌حل‌های نوآورانه را دوست دارند و علاقه‌مند به تغییر هستند.
اما آن‌ها نیز بسیار تحلیلی هستند و از انتقاد از ایده‌هایی که در تحلیل منطقی خود جای ندارند دریغ نخواهند کرد. گفتگو با آن‌ها می تواند سخت باشد. آن‌ها دوست دارند با ایده‌های پیچیده‌ای بازی کنند و صبر کمی برای توضیح جزئیات دارند.
تیپ شخصیتی مجادله‌گر می‌تواند دیگران را مجذوب خود کرده، آن‌ها را متقاعد کند در پروژه‌ها کار کنند. از نظر شخصیت شناسی این تیپ شخصیتی به دلیل ملاحظه‌کنندگی که دارد دیگران را به راحتی درک می‌کند و از قضاوت مردم پرهیز می‌کند.
تیپ شخصیتی مجادله‌گر به دلیل اعتماد به نفس بالایی که دارد معمولاً سعی می‌کند کارها را چندتایی با هم پیش ببرد.
این تیپ شخصیتی دوستان و طرفداران بسیاری دارد. دنبال هیجان است و چالش‌ها را با آغوشی باز می‌پذیرد. ارتباط گرفتن برایشان چه در جمع اشنا چه در جمع غریبه آسان است.
