برخلاف ایران که تعداد زیادی از افراد به رشته‌های پزشکی و مهندسی گرایش دارند، در کشورهای اروپایی و آمریکایی، رشته‌های دانشکده‌های علوم انسانی و رشته‌های مدیریت بیشترین توجه را به خود اختصاص می‌دهند.
مدیریت دولتی با امور حکومتی و دولتی سروکار دارد، و شما برای موفقیت بیشتر نیاز دارید تا با ساختارهای سیاسی ایران و سایر کشورها، و تعاملات سیاسی داخلی و بین‌المللی آشنایی داشته باشید.
مدیریت‌ها جزء رشته‌های گروه انسانی و شناور هستند، یعنی شما از هر سه رشته‌ی ریاضی، تجربی، انسانی می‌توانید وارد گروه مدیریت‌ها شده و به تحصیل بپردازید.
رشته‌ی مدیریت دولتی، رشته‌‌ای برای مطالعه‌ی علمی شرایط اجرای روش‌های مدیریت اداری در بخش‌های مختلف یک کشور است.
امور مالی، حسابداری، کارگزینی و تمام بخش‌های مختلف یک سازمان یا کشور را میتوانیم به‌نوعی از زیرمجموعه‌های مدیریت دولتی در نظر بگیریم.
وظایف شما به‌عنوان یک مدیر دولتی عبارت‌اند از:
شما بعد از فارغ‌التحصیلی می‌توانید در وزارتخانه‌ها، سازمان‌های دولتی و خصوصی، پژوهشکده‌ها، دانشگاه‌ها، شهرداری‌ها، بیمارستان‌ها، بنگاه‌های تولیدی و کارخانه‌ها مشغول به کار شوید.
در رشته‌های مدیریت نباید توقع داشت از بدو ورود به بازار کار و مشغول‌شدن در سازمان‌های مربوطه در سِمَت مدیر شرکت قرار بگیرید. مدیریت‌ها شامل مشاغل سازمانی وسیعی هستند، مثل منابع انسانی، سیستم‌های اطلاعاتی، ارزیابی عملکرد و… .
در ابتدا شما باید در سِمَت‌های پایینتر مشغول به کار شوید و بعد پله‌پله پیشرفت کنید.
البته اگر بند پ (پارتی، آشنا در شرکت) داشته باشید می‌توانید از همان ابتدا به‌عنوان مدیر مشغول به کار شوید!
دروس آمار و احتمالات، ریاضی پایه، اقتصاد، روانشناسی، تاریخ و جغرافیا (به دلیل شناخت الگوهای موفق مدیریتی از طریق شناخت بافت تاریخی و جغرافیایی آن‌ها) و جامعه‌شناسی (به دلیل شناخت جامعه و کشور و تأثیر آن بر مدیریت دولتی) از دروس کاربردی در این رشته هستند.
چارت درسی دانشگاه‌ها معمولاً مشترک است.
با‌این‌حال، ممکن است در بعضی واحدهای دانشگاهی تفاوت جزئی وجود داشته باشد. حال این تفاوت می‌تواند فقط در اسم، و محتوای درس یکسان باشد.
چارت درسی مدیریت دولتی که برایتان آوردیم، برگرفته از چارت درسی این رشته در دانشگاه علامه طباطبایی تهران و به شرح زیر است:
| ریاضیات پایه | اصول حسابداری ۱ و ۲ | مبانی سازمان و مدیریت | روانشناسی سازمانی | اقتصاد خرد | آمار و کاربرد آن در مدیریت ۱ و ۲ |
| کاربرد کامپیوتر در مدیریت | جامعه‌شناسی سازمانی | ریاضیات و کاربرد آن در مدیریت | اقتصاد کلان | مدیریت رفتار سازمانی | روش تحقیق |
| احکام کسب و کار | مسئله‌یابی و حل مسئله | مدیریت منابع انسانی | حسابداری دولتی | سیر اندیشه‌های سیاسی و تحول نهادهای اداری | آموزش مهارت‌های حرفه‌ای |
| اصول و مبانی کارآفرینی | پژوهش عملیاتی ۱ و ۲ | مبانی برنامه‌ریزی پیشرفت و عدالت | مالیه‌ی عمومی | مبانی مدیریت دولتی | اخلاق حرفه‌ای در مدیریت با رویکرد اسلامی |
| مدیریت تحول سازمانی | مدیریت توسعه | مدیریت تطبیقی | مدیریت سازمان‌های محلی و شهرداری‌ها | بودجه | تصمیم‌گیری و خط مشی دولت |
| حقوق اداری | مدیریت تعاون¬ها | تجزیه و تحلیل قانون مدیریت خدمات کشاورزی | مباحث و چالش‌های مدیریت دولتی | سازماندهی و اصلاح تشکیلات و روش‌ها |
مدت زمان تحصیل در این رشته ۴ سال، معادل ۸ ترم تحصیلی است.
مدیریت دولتی یکی از ارکان‌های مهم در سازمان‌ها محسوب می‌شود.
به همین دلیل، اکثر آزمون‌های استخدامی از رشته‌ی مدیریت دولتی جذب دارند.
نسبت به مدیریت بازرگانی و مدیریت مالی آرامش روانی بیشتر و اضطراب کمتری را در کار تجربه می‌کنید.
سختی این کار در ادارات کم است، البته این مسئله به روحیه‌ی شما بستگی دارد.
مدیریت دولتی برخلاف مدیریت بازرگانی و مالی بازار کار خیلی خوبی ندارد، زیرا با سایر رشته‌های مدیریت همپوشانی دارد و شما برای استخدام حتماً باید علاوه‌بر مدرک کارشناسی، مهارت خیلی بالایی نیز داشته باشید.
این رشته را می‌توانید تا مقاطع کارشناسی‌ارشد و دکتری، در گرایش‌های مختلف، ادامه دهید.
براساس دفترچه‌ی انتخاب‌رشته‌ی سال ۱۴۰۲، مدیریت دولتی شامل ۸ گرایش در کارشناسی‌ارشد می‌شود که عبارت‌اند از:
توسعه‌ی منابع انسانی، طراحی سازمان‌های دولتی، بودجه و مالیه‌ی عمومی، خط مشی‌گذاری عمومی، مدیریت تطبیقی و توسعه، مدیریت تحول، مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی؛ و ۴ گرایش در دکتری که عبارت‌اند از: تصمیم‌گیری و خط مشی‌گذاری عمومی، مدیریت تطبیقی و توسعه، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی.
به‌عنوان یک مدیر باید ارتباط اجتماعی، قدرت بیان، قدرت رهبری و اعتمادبه‌نفس بالایی داشته باشید.
همچنین باید توانایی تجزیه و تحلیل و استدلال داشته باشید و بتوانید با قدرت بیان و تأثیرگذاری عالی دیگران را متقاعد کنید.
تسلط به زبان انگلیسی در این رشته خیلی به شما کمک می‌کند.
دروس ریاضی و آمار در این رشته مهم هستند، پس باید در این دو درس قوی و علاقه‌مند به کار با اعداد باشید.
اگر مدرک ICDL (مهارت‌های هفتگانه) را داشته باشید خیلی راحت جذب بازار کار می‌شوید.
پ.ن:
ICDL شامل موارد زیر می‌شود:
مفاهیم اساسی IT
مقدمه‌ای بر ویندوز
Word
Excel
Access
Power point
Internet
وضعیت این رشته در بخش اپلای متوسط رو به بالاست، یعنی اگر توانمندی‌های لازم و دانش زبانی خوبی داشته باشید برای مهاجرت رشته‌ی مناسبی است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، شمی، فکری، داوری‌کننده، رئیس، رهبر، اجراکننده، استراتژیست، تحلیلگر و اجتماعی است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: درونگرا، شمی، فکری، ملاحظه‌کننده، اهل نظریه و تئوری، تحلیلگر، آینده‌نگر، هدفمند و کمالگرا است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: درونگرا، شمی، فکری، داوری‌کننده، استراتژیست، کمالگرا، تحلیلگر، نتیجه گرا، بادقت، اهل تئوری و آینده نگر است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، شمی، فکری، ملاحظه‌کننده، پُرانرژی، اهل تئوری، کارآفرین، باانگیزه، اجتماعی و بامهارت است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، حسی، فکری، ملاحظه‌کننده، عمل‌گرا، واقع بین، مسئولیت‌پذیر، هدفمند و مصمم است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: درونگرا، حسی، احساسی، داوری‌کننده، ثابت‌قدم، عمل‌گرا، دقیق و متعهد است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: درونگرا، حسی، فکری، ملاحظه‌کننده، تحلیلگر، منطقی، حلال مشکلات، نتیجه‌گرا، هدایتگر، فنی و ماهر است
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، حسی، فکری، ملاحظه‌کننده، هدایتگر، ریسک پذیر و هدفمند است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: درونگرا، شمی، احساسی، ملاحظه‌کننده، صبور، حساس، هنرمند، اهل نظریه و تئوری و دارای قوه‌ی تخیل قوی است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، شمی، احساسی، ملاحظه‌کننده، خلاق، اجتماعی، رهبر و الهام‌بخش است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، شمی، احساسی، داوری‌کننده، منظم، اجتماعی، مردمدار و صبور است.
از جمله ویژگی‌های این شخصیت: برون‌گرا، حسی، احساسی، داوری‌کننده، قانون‌مدار، وقت‌شناس و متعهد است.
برای موفق‌شدن نباید به دروس دانشگاهی اکتفا کنید. شما دائماً باید کتاب‌های مختلفی را که در این حوزه وجود دارند مطالعه و در همایش‌ها و کلاس‌هایی که باعث افزایش دانش شما می‌شوند، شرکت کنید. در این رشته به روزبودن بسیار مهم است.
برای سازمان‌ها و شرکت‌ها تجربه‌ی کاری، حرف‌های‌بودن و داشتن مهارت اهمیت خیلی زیادی دارد، پس، از دورهی دانشجوییتان بهترین استفاده را ببرید، سعی کنید مهارت‌تان را بالا ببرید و در صورت امکان دورهی کارآموزی را حتماً بگذرانید.
