افراد با تیپ شخصیتی ISFJ (مدافع) افرادی درونگرا، حسی، احساسی و قضاوتی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپهای شخصیتی ۱۶گانه MBTI میپردازیم.
• نسبت به وظایفشان بسیار مسئولیتپذیر و متعهد هستند.
• افراد منظمی هستند؛ در هر محیطی به ایجاد نظم و ساختار، علاقه زیادی دارند.
• افراد باثبات، عملگرا و واقعگرایی هستند.
• ارتباط خوبی با مفاهیم عملی دارند و با مفاهیم انتزاعی و تئوریک، میانه خوبی ندارند.
• پشتکار بالایی دارند و اگر کاری را شروع کنند، آنقدر ادامه میدهند تا به نتیجه برسند.
• به جزییات توجه زیادی دارند.
• برای ثبت اتفاقاتی که پیش میآید، حافظه خوبی دارند.
• اغلب کارهایی را که برایشان معنادار نباشد، انجام نمیدهند.
• خواستهها و نیازهای اطرافیان، برای آنها اهمیت دارد و دیگران به خوبی درک میکنند.
• خدمت کردن به مردم را دوست دارند.
• به امنیت، زندگی آرام و سنتی ارزش میدهند.
• با ملاحظه هستند؛ با دیگران با مهربانی رفتار میکنند.
• در شرایط تعارض و بحث میان چند نفر، اغلب راحت نیستند.
• درک خوبی از فضای اطراف دارند.
• با تمرین و اجرای عملی، یادگیری بهتری دارند.
• هرچند مدافعان اهل همدلی هستند، اما وقتی نیاز باشد از خانواده یا دوستان خود محافظت کنند، خشن میشوند.
• آرام و کمحرف هستند.
• افرادی با مهارتهای توسعه یافته و روابط اجتماعی قوی هستند.
• بسیار نوعدوست و بیریا هستند.
به جزئیات توجه خاصی دارند و آن را خیلی خوب به یاد میسپارند. وظایف خود را به بهترین شکل انجام میدهند؛ در انجام کارها و مسئولیتهای خود، اهمالکاری ندارند. این دسته از افراد، مسئولیتپذیر و در عمل به تعهداتشان، ثابتقدم هستند.
مدافعان، اخلاق کاری بالایی دارند؛ سعی میکنند اگر توانایی انجام کاری را دارند، مسئولیت آن را بپذیرند. تصمیمگیرندگان خوب و موثری هستند؛ قضاوتهای عملی میکنند و به سبب عقل سلیم و دیدگاههای عالی خود، سبب ثبات و آرامش میشوند.
جالب است بدانید مدافعان افرادی درونگرا هستند که برخلاف دیگر درونگرایان به آسانی با دیگران ارتباط میگیرند و این چیزیست که در میان افراد با تیپ شخصیتی درونگرا خیلی کمیاب است چون معمولا ارتباط گرفتن با دیگران یکی از سختترین کارهای دنیا برای آنها به حساب میآید، اما ISFJها از این قاعده مستثنی هستند.
افراد با تیپ شخصیتی ISFJ، نوعدوستان حقیقی هستند. اگر شخصی با مهربانی با آنها رفتار کند، با مهربانی بیش از حد پاسخش را میدهند و با سخاوت و فروتنی خود را درگیر کار و افرادی میکنند که آنها را باور دارند.
آنها دوستدار کمک و حمایت از دیگران هستند؛ سعی میکنند مشکلات دیگران را حل کنند و از این کار لذت میبرند.
به نیازها و خواستههای دیگران بها میدهند، به صورت عملی به آنها کمک میکنند و برایشان مهم است که در زندگی دیگران چه تاثیری میگذارند.
خلاق، سازگار و انعطاف پذیرند. برای الهام بیش از هر چیز دیگری اهمیت قائلند و اغلب نوآور و مبتکر به حساب میآیند. از قوه تصور و تخیل فراوان برخوردار هستند. ذهنی فعال دارند و به برداشتهای شخصی و الهامات خود اهمیت میدهند. گاه به جای سازگاری با شرایط و روشهای موجود، روشهای جدید ابداع میکنند.
اشخاصی گرم، صمیمی و سخاوتمندند که موهبتهای زیادی برای عرضه کردن دارند. نباید خود را در معرض انتقادهای مخرب قرار دهند و بیش از اندازه به سرزنش خود بپردازند. نباید عشق و محبتی را که به دیگران عرضه میدارند، از خود دریغ کنند.
ISFJها بیش از هر تیپ شخصیتی دیگری به احساسات دیگران آگاه هستند. اما اغلب عادت به بروز احساسات خود ندارند و معمولا عواطفشان را برای خود نگه میدارند. گاهی در برخورد با موقعیتهای خاص، واکنشهای تندی از خود نشان میدهند.
احساسات منفی که از دیگران میگیرند، درونشان انباشته میشود و ممکن است با یک جرقه منفجر شوند! همین امر احتمالا موجب واکنش تند و پرخاشگر آنها در چنین شرایطی است. در این صورت، حاضر نیستند به سادگی دیدگاه خود را تغییر دهند.
تیپ شخصیتی ISFJ بسیار احساسی است؛ اگر کسی را برنجاند یا ناراحت کند، خودش هم ناراحت میشود و غصه میخورد.
بطور کلی درک احساسات دیگران و لذت بردن از ایجاد نظم و ساختار از صفات بارز ISFJهاست.
بهخاطر ساختارمند بودن و توانایی این افراد در ایجاد نظم و ساماندهی برنامهها، در مشاغل مدیریتی و سازمانی میتوانند مفید باشند.
همچنین به خاطر ارتباط نزدیک با مردم و علاقه آنها به خدمت کردن، مدافعان میتوانند در مشاغل درمانی نیز بسیار موفق باشند.
در مشاغل هنری مثل طراحی دکوراسیون داخلی، طراحی مد و لباس میتوانند عملکرد خوبی داشته باشند؛ چرا که درک بالای آنها از فضا به زیباییشناسی کمک میکند.
مدافعان، سختکوشترین افراد در میان دیگر تیپهای شخصیتی هستند. ممکن است ساعتهای طولانی، به تنهایی کارهایی را انجام بدهند که دیگران انجام آنرا به عهده نمیگیرند؛ اغلب هم به همین خاطر، مورد ناسپاسی قرار میگیرند. بیش از حد انتظار کار میکنند و در غالب اوقات نیز کمارزش قلمداد میشوند.
افراد با تیپ شخصیتی ISFJ زمانی که به تنهایی کار میکنند، کاملا خرسند و راضی هستند. جالب است بدانید در مقام مسئول، حاضرند به جای اینکه امور را به دیگران تفویض کنند، تمام کارها را خودشان انجام دهند، اما کارهایی که انجام میدهند به صورت بلاعوض درنظر گرفته شده و به ندرت به صورت شایسته از آنها تقدیر میشود.
ISFJها در کار از همکاران خود حمایت میکنند و حامی آنها هستند. بیشتر در پشت صحنه به سر میبرند و دوست ندارند در مرکز توجه باشند و خیلی به چشم بیایند. اگر مدیر باشند، در کنار زیردستان خود کار میکنند و خودشان را برتر نمیدانند.
فضای کاری تیمی و دوستانه را ترجیح میدهند؛ در تصمیمگیریها، تکرو نیستند و تاثیر تصمیمهای خود بر دیگران را چندین بار مرور میکنند. در فضای کاری، بیمنت به دیگران کمک میکنند؛ انگیزه این افراد جدا از حس درونی، کسانی هستند که قدردان زحمات آنها هستند.
ممکن است حس بیزاری از تعارض، درگیری، کمک کردن به دیگران و نوع دوستی آنها مورد سوءاستفاده همکارانشان قرار بگیرد و بیشتر کارهایشان را به گردن مدافعان بیندازند.
• چشمپزشک و دندانپزشک
• پرستار
• متخصص تغذیه
• داروساز
• دامپزشک
• طراحی (مجله، صفحهآرایی و…)
• مشاور مدیریت
• مربی توسعهدهنده مهارتهای کودکان و معلم ابتدایی
• مددکار اجتماعی، مشاور
• مسئول دفتر
• کتابدار، مسئول کتابخانه
• فیزیوتراپ و متخصص رادیولوژی
• آنها به آداب و سنتها احترام فراوانی قائلند.
• مدافعان، عاشق خدمت به دیگران هستند و از کمک کردن به افراد نیازمند و ضعیف، بیشترین رضایت را کسب میکنند.
• پرصحبت و پرجنبوجوش نیستند؛ همین خجالتی بودن اغلب با خشک بودن اشتباه گرفته میشود.
• در شرایط سخت همیشه میتوان بهخاطر مهربانی، توانایی گوش دادن به نگرانیها، مشکلات و یافتن بهترین راه حل به افرادی با تیپ شخصیتی مدافع اطمینان کرد.
• در دستور دادن، رک بودن و کمک خواستن مشکل دارند.
• به جزییات توجه ویژه دارند و حافظه قوی دارند.
• نسبت به نهادی که برایش کار میکنند، تعهد دارند و به آن احترام میگذارند.
• تلاش میکنند در انجام کارها بهترین خودشان باشند.
• محتاط هستند و خیلی اهل ریسک نیستند.
• از همکاران و زیردستان خود حمایت میکنند.
• اغلب به سمت کارهایی میروند که نتایج ملموس و مشخص دارند.
• دقیق و علاقهمند به حقایق هستند.
• از کارهایی که به نظرشان بیهوده است، دوری میکنند.
• میشود برای انجام تمام و کمال کارها، روی آنها حساب باز کرد.
• برای به نتیجه رساندن کارشان میتوانند ساعتهای متمادی مشغول فعالیت باشند.
• افرادی ثابتقدم، عملگرا، واقعبین هستند که از سر و کله زدن با مباحث تئوریک، دل خوشی ندارند.
• ISFJها دوست دارند برای عزیزانشان، زندگی را راحت و لذتبخش کنند و اصلیترین حامی زندگی دوستانشان هستند.
• به نیازها و احساسات دیگران توجه دارند.
• آرام و کمصحبت هستند ولی همهچیز را تحت کنترل خود دارند.
• شنوندگان خوبی هستند.
• ممکن است فقط نکات منفی را ببیند و میتوانند بدبین باشند.
• ممکن است احساسات و نیازهایشان را با دیگران به اشتراک نگذارند.
• مهربان، ملاحظهکار، دوستانه و نسبت به احساسات دیگران، حساس هستند.
• حوادث را با دید شخصی ارزیابی میکند و دنیای درون غنیای دارند.
• ممکن است احساس کنند دیگران از آنها سوءاستفاده میکنند.
• میتوانند به سرعت قضاوت و انتقاد کنند اما دقت میکنند که دیگران را نرنجانند.
افراد گروه ISFJ بیشتر از آنکه شبیه همراه و شریک عاطفی باشند، شبیه والدین رفتار میکنند. آنها از خودگذشتگی زیادی دارند و بسیار بخشنده هستند. بسیار پرشور و همراه هستند و برای اینکه یارشان به اهداف و خواستههایش برسد، بسیار تلاش میکنند.
در روابط، گرم و صمیمی، بسیار سخاوتمند و مهربان هستند. برخلاف ویژگی درونگراییشان، ارتباط گرفتن با دیگران را دوست دارند و از کمک کردن به بقیه، لذت میبرند.
از هیچ کاری برای کمک و خوشحال کردن یک دوست، دریغ نمیکنند و افراد وفاداری هستند. اغلب نقش حامی را ایفا میکنند.
غالبا بی سر و صدا، اطلاعات مفصلی را از جهان پیرامون خود میگیرند. وقتی میبینند که یک کار عملی برایشان وجود دارد یا وقتی میبینند که میتوانند مفید باشند، کمک خود را دریغ نمیکنند.
نسبت به احساسات و عواطف دیگران، آگاه هستند و به نیازهای آنها، توجه دارند. اما در ابراز احساسات خود با مشکل مواجه میشوند و درمورد احساساتشان، سخت حرف میزنند.
وظیفه مراقبت از اطرافیان را برعهده میگیرند و در انجام آن، جدی عمل میکنند. چه مرد و چه زن، به طور معمول به نقشهای جنسیتی متعارف پایبند هستند؛ وظایف خانگی مربوط به خود را برعهده میگیرند و مشکلات و چالشهای عزیزانشان را مشکلات خود میدانند. برای کمک کردن به دیگران پر انگیزه هستند و نیازهای شریک زندگیشان را مشکل خود میدانند.
به طور معمول از آنچه شریک زندگی «باید» داشته باشد، تصور روشنی دارند. خواهان رابطهای هستند که به آنها امکان دهد در فداکاری خود نسبت به عزیزان مفید و شجاع باشند. اگر شریک زندگیشان، توانایی و فداکاری آنها را برای پرورش دیگران بشناسد، قدردان او خواهند بود.
• افراد عملگرا و مسئولیتپذیری هستند.
• برای خوب انجام دادن وظایفشان، تلاش زیادی میکنند.
• توانایی خوبی در ایجاد نظم و سازماندهی امور دارند.
• در مدیریت مالی و کار با پول به خوبی عمل میکنند.
• به دنبال روابط بلندمدت و معنادار هستند.
• به طور ذاتی، افرادی خونگرم، پذیرا و مهربان هستند.
• این تیپ، دوست دارد دیگران را از خود راضی نگه دارد و معمولا با سرویس دادن به دیگران، نیازهای آنان را برآورده میکند.
• در حفظ سنتهای سازمانی که در آن کار میکنند، توانمندی بالایی دارند.
• توجه دقیقی به واقعیتها و جزییات دارند.
• از هرگونه تعارض و انتقادی بیزارند.
• بیرون آمدن از یک رابطه ناسالم، برایشان دشوار است.
• بعد از جدایی از شریک عاطفیشان سخت به روال عادی زندگی برمیگردند.
• در بیان احساسات خود، دچار مشکل جدی هستند.
• اگر به کسی انتقاد کنند، خودشان هم احساس ناراحتی میکنند.
• در شرایط سخت و منفی، بسیار شکننده ظاهر میشوند.
• معمولا دل به دریا نمیزنند و از تجارب جدید، چندان استقبال نمیکنند.
• بعد از شکست عاطفی ممکن است دوران سختی را سپری کنند.
• تغییر رویه دادن وقتی تصمیمی گرفته میشود، برایشان دشوار است.
• کمتر احساس گناه کنید.
• منتظر تحسین و تایید دیگران نباشید، به خود اعتماد کنید که در کارتان بهترین هستید.
• به نیازهایتان توجه کنید و خودتان را هم دوست داشته باشید.
• روابط با افراد بیمسئولیت و خودخواه را کنار بگذارید.
• در کارها گاهی اوقات از دیگران کمک بگیرید.
• نه گفتن را یاد بگیرید و بیش از اندازه مسئولیت کارهای دیگران را به عهده نگیرید.
• به خود امکان اشتباه کردن بدهید و از قضاوت دیگران نترسید.
• هدفهای خود را شناسایی کنید و لیستی از آنها برای خود تهیه کنید؛ سپس با توجه به ارزشهای درونی خود، دست به انتخاب بزنید.
• بیش از اندازه نگران مسائل مختلف نباشید.
• احساسات خود را بیان کنید؛ اگر نیاز بود عصبانی شوید، حتما این کار را انجام دهید! فقط به فکر مراعات حال دیگران نباشید؛ آرزوها و مسائل خود را با دوستانتان در میان بگذارید.
• شما مسئول خوشبخت کردن همه افراد نیستید؛ اگر دوست دارید به کسی کمک کنید، سعی کنید در حد توان و نیازتان این کار را انجام دهید.
• برای تفریح و سرگرمی خود برنامهریزی کنید.
• توجه داشته باشید که تنها یک راه درست برای زندگی کردن وجود ندارد.
• قدر توانمندیهای خود یعنی واقعبین بودن، عملگرا بودن، آگاهی، حساس بودن، همدلی کردن، وفاداری، دوستانه بودن، قابل تکیه کردن بودن و ملاحظهکار بودن را بدانید.
• در شرایط مختلف کمی منعطفتر برخورد کنید.