افراد با تیپ شخصیتی ISTJ (تدارکاتچی) افرادی درونگرا، حسی، منطقی و قضاوتی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپ‌های شخصیتی ۱۶گانه MBTI می‌پردازیم.
• استاندارهای شخصیتی بالایی برای خودشان و دیگران قائل هستند.
• درک قوی از احساسات و عواطف دیگران ندارند.
• عملگرا هستند و هرچیزی که به ذهنشان خطور کند را انجام می‌دهند.
• کارهای انفرادی را به کارهای گروهی ترجیح می‌دهند اما در کارهای گروهی هم عملکرد خوبی دارند.
• فقط مسائل علمی و شواهد محکم برایشان قابل قبول است.
• باثبات و واقع‌گرا هستند.
• با مفاهیم تئوریک و انتزاعی میانه خوبی ندارند.
• اصولا کاری که بی‌معنا است انجام نمی‌دهند.
• محیط‌های منظم را دوست دارند.
• به پیرامون خودشان نظم و ساختار می‌دهند.
• علاقه‌ای به ایجاد تغییر ندارند و فقط در حالتی تغییر را می‌پذیرند که نتیجه مثبتی برایشان داشته باشد.
• چارچوب دقیق و رویه مشخصی برای طریقه درست انجام کارها دارند.
• حافظه خوبی دارند و اغلب مسائلی که برایشان پیش می‌آید را خوب به یاد دارند.
• سخت کوش و پرتلاش هستند و کار را تا اتمام رها نمی‌کنند.
• برای امنیت، زندگی آرام و سنتی ارزش قائل هستند.
• صریح، واقع‌گرا و عملیاتی، منطقی و کارآمد هستند.
• مستقل، خود بسنده و خود متکی هستند.
• روی فکت‌ها و حقایق، جزئیات و نتایج تمرکز می‌کنند.
• دارای دانشی عمیق و مجموعه‌ای غنی و پربار از اطلاعات تخصصی هستند.
افراد با تیپ شخصیتی ISTJ افرادی کم حرف و جدی هستند. این تیپ شخصیتی قادر است هر چیزی که موجب پرت شدن حواسش می‌شود را از خود دور کند تا رویکرد منطقی خود را عملیاتی کند و قادر باشد تصمیمات دشواری بگیرد که تیپ‌های دیگر از آن‌ها اجتناب می‌کنند.
ISTJها با اتفاقات کاملا واقع بینانه و مسئولانه برخورد می‌کنند. افرادی با پشتکار بالا و سخت کوش که مدام برای رسیدن به اهدافشان در تلاش هستند.
از منظم و مرتب بودن زندگی خود و اطرافیانشان لذت می‌برند. از طریق نظم و دقت، همچنین قابلیت اتکا و اعتماد به خود، اغلب به چیزهایی که می‌خواهند می رسند و موفق می‌شوند.
آن‌ها با زحمت زیاد به جزئیات کار خود توجه کرده و تا زمانی که موضوعی حل نشده یا کاری به شکل کامل انجام نشده استراحت نمی‌کنند.
افراد با تیپ شخصیتی ISTJ افرادی منطقی، سازمان یافته، معقول و جدی هستند.
اگرچه آن‌ها اغلب تمرکز خود را روی دنیای درون خود می‌گذارند اما ترجیح می‌دهند با واقعیت‌ها و حال حاضر روبرو باشند.
تدارکاتچیان اگر تعهد انجام کاری را بدهند این کار را حتما انجام می‌دهند و در مقابل اگر کسی این رفتار را نداشته باشد عصبانی می‌شوند. این ترکیب عدم صداقت و تنبلی کردن افراد سریع‌ترین راه برای عصبانی شدن آن‌هاست، به همین خاطر است که معمولا ترجیح می‌دهند که تنهایی کار کنند یا سلسه مراتب مشخصی داشته باشند تا بدون نگرانی از قابل اعتماد بودن یا نبودن افراد دیگر در جهت اهداف تعیین کرده خود پیش بروند.
این افراد استقلال خود را به هرگونه وابستگی و اتکا به هرچیزی غیر خودشان ترجیح می‌دهند. وابستگی برای آنان نوعی نقطه ضعف تلقی می‌شود و اشتیاق آن‌ها به انجام وظیفه و اعتماد تمام و کمالشان به خود، از به دام افتادن آن‌ها جلوگیری می‌کند.
شخصیت‌های تدارکاتچی به قوانین و دستورالعمل‌های تعیین شده صرف نظر از هزینه آن پایبند هستند.
برای مثال اشتباه‌های خود را گزارش می‌دهند و حقیقت را می‌گویند حتی زمانی که عواقب انجام این کار برایشان فاجعه‌آمیز باشد.
از نظر آن‌ها داشتن صداقت از ملاحظات عاطفی بسیار مهم‌تر است. شاید باتوجه به این رویکرد این تصور به وجود آمده باشد که ISTJها سرد و بی‌روح هستند و چیزی برایشان مهم نیست و هیچ احساسی به چیزی ندارند.
افراد ISTJ بسیار عملگرا، منظم و ساختارمند هستند و هرچه را تصمیم بگیرند انجام بدهند، عملی‌اش می‌کنند.
بخاطر مسئولیت‌پذیری بالا و خود مدیریتی که دارند اغلب در کارهای انفرادی مثل دندانپزشکی و خلبانی بسیار موفق می‌شوند و در کارهای اجرایی و مدیریتی خوش می‌درخشند.
او می‌تواند با مقررات خیلی بهتر از افراد کنار بیاید. این تیپ دوست دارد مقررات رعایت شود و کسانی را که از این قاعده منحرف شوند تحمل نمی‌کند. این افراد از ثبات کاری لذت می‌برند و ترجیح می‌دهند چارچوب شغلی‌شان مشخص باشد.
این تیپ از افراد بیشتر در شغل‌هایی فعالیت دارند که به افراد اجتماع خدمات ارائه می‌کند.
اهمیتی که ISTJها برای سنت، امنیت و انسجام قائل هستند باعث می‌شود بیشتر در مشاغلی نظیر وکالت، قضاوت نیروی انتظامی و مأمور پلیس حضور داشته باشند.
اگر این افراد در کارهای گروهی شرکت داشته باشند ولی وظایف افراد به درستی و با دقت مشخص نشده باشد و در برنامه‌ریزی‌ها مشکل بوجود بیاید، ISTJ ها بسیار عصبی و شاکی می‌شوند.
در کار کردن سخت‌گیر و بدون انعطاف هستند و دوست دارند تیمی که با آن‌ها کار می‌کند، پر انرژی باشند و ظاهری مرتب و محل کاری تمیز داشته باشند.
• مدیریت کسب‌وکار (MBA)
• مدیر مالی، حسابدار
• قاضی
• وکیل مدافع
• پزشک طب سنتی
• برنامه‌نویس رایانه، تحلیل‌گر سیستم
• مسئول عقیدتی
• کارآگاه و افسر پلیس
• بازرس و مامور ناظر
• خلبان هواپیما و ناخدای کشتی
• مامور مراقبت پرواز
• مهندس ایمنی و بهداشت صنعتی
• وسایل و ادوات موسیقی
این افراد در تعاملاتشان پر شور و گرم نیستند و اشتیاق زیادی از خود بروز نمی‌دهند و غالبا افراد خیلی پر‌حرفی نیستند.
ISTJها بسیار وفادارند و اگر با آن‌ها دوست شوید تا ابد با شما همراه هستند. به قدری در روابطشان متعهد‌اند که گاهی موجب تعجب دیگران می‌شوند.
این افراد بشدت محترم هستند چرا که مسئولیت‌پذیری و قابل‌اعتماد بودن هم در آن‌ها بسیار زیاد است و همین احترام و علاقه افراد را برمی‌انگیزند. البته نوع توجه و علاقه‌ای که نثار این افراد می‌شود در بیشتر مواقع از زمینه‌های عاشقانه برخوردار نیست ولی منجر به جلب توجه می‌شود.
عشقی که به افراد دارند را در عمل نشان می‌دهند و ممکن است در بیان احساسات و بروز صمیمت و عاطفه‌شان با مشکل روبه‌رو شوند، هرچند که محبتشان اغلب عمیق است. گاهی هم ممکن است احساسات دیگران را درک نکنند و نتوانند نیازهای آنان را برآورده کنند.
ISTJ ها می‌توانند به سرعت کار دیگران را نقد کنند و آن‌ها را داوری کنند.
در برابر عقاید جدید و تغییرات تازه، ذهن مقاومی دارند و سخت تغییر می‌کنند. می‌توانند معاشرتی و اجتماعی باشند.
افراد با این تیپ شخصیتی بسیار کمال‌طلب هستند و ممکن است تلاش‌هایی که افراد دیگر انجام می‌دهند به چشمان آن‌ها ناچیز به نظر بیاید و بازخورد مثبت به آن‌ها ندهند.
از گفتن جملات بی‌معنی و تئوریک یا انتزاعی دوری می‌کنند و اغلب به‌صورت منطقی و ملموس صحبت می‌کنند.
افراد با تیپ شخصیتی ISTJ بسیار صریح هستند، نتیجه‌گیری‌شان را اعلام می‌کنند، خروجی را می‌بینند و شما را به‌خوبی راهنمایی می‌کنند.
هنگام راهنمایی مسیر را به خوبی به شما نشان می‌دهند و از دیگران هم انتظار دارند دقیقا مطابق دستور العملی که ارائه داده‌اند عمل کنند. اطلاعات پیچیده و درهم‌تنیده را به بخش‌های کوچک و جزئی تقسیم می‌کنند تا شما راحت‌تر مسائل را درک کنید.
تدارکاتچی‌ها اصلا تمایلی به پیدا کردن شریک عاطفی در مکان‌های عمومی یا بدون دقت و برنامه‌ریزی ندارند. آن‌ها در ایجاد روابط عاشقانه هم به دنبال نوعی نظم و برنامه می‌گردند.
مثلا ترجیح می‌دهند برای شروع آشنایی با فرد موردعلاقه‌شان در رستوران قراری برای شام بگذارند یا از طریق دوستی مشترک، باب آشنایی را باز کنند. این افراد در روابط خود به دنبال علایق و اهداف مشترک و بلندمدت هستند.
افراد متعلق به این تیپ شخصیتی با استناد به حقایق و اصول علمی صحبت می‌کنند و به همین خاطر اعتقاد دارند که نظر و عقیده‌شان درست‌ترین فکر و عقیده موجود است.
آن‌ها هیچ وقت گمان نمی‌کنند که پذیرش افکارشان توسط برخی افراد ممکن است به این دلیل باشد که آن‌ها در تیپ‌های شخصیتی احساسی قرار دارند و شاید پذیرش نظرات‌شان از سوی آن‌ها از روی مهربانی و مراعات است.
البته همراهی با اشخاصی که همیشه خود را عقل کل می‌بینند کمی دشوار است ولی با این وجود اعتماد به نفس این افراد برای همه جذاب است.
• دوستانی وفادار و متعهد هستند.
• وقتی قولی می‌دهند مطمئن باشید روی حرفشان هستند.
• به شدت عملگرا هستند.
• افراد قابل اعتمادی هستند.
• در دوستی، شور و شوق زیادی از خود بروز نمی‌دهند یا پرحرف نیستند.
• عشقشان را عملاً نشان می‌دهند.
• اشخاصی مطمئن و قابل اتکا هستند.
• می‌توانند معاشرتی و اجتماعی باشند.
• متواضع و فروتن هستند.
• در برابر تغییر مقاوم هستند و به راحتی نظر و عقیده خود را تغییر نمی‌دهند.
• با همه احترامی که نسبت به نقاط قوت و ویژگی‌های خوب دیگران قائل هستند، ترجیح می‌دهند تا با افرادی که عقاید و علایق مشابهی با خود ندارند، وارد دوستی و آشنایی نشوند. به شدت قانونمند و مقرراتی هستند.
• تعداد دوستان افراد متعلق به این تیپ شخصیتی زیاد نیست و دایره ارتباطی کوچکی دارند. با این وجود با همان تعداد اندک، روابط صمیمانه و مستحکمی بنا می‌کنند و دوستی‌هایی واقعی برای خود به وجود می‌آورند.
• راستی و صداقت یکی از کلیدی‌ترین ویژگی‌های شخصیتی این تیپ شخصیتی است.
• آن‌ها طرفدار سادگی در برخوردها هستند و از دروغ و دسیسه بیزارند.
• افرادی مصمم و مسئولیت پذیر هستند.
• این دسته از افراد پای مسئولیت‌های خود تمام قد می‌ایستند و از اهمال و سُستی به دور هستند.
• مسئولیت‌پذیری برای آن‌ها بامعناترین وظیفه دنیا است. این افراد حاضرند روزهای زیادی را به کار بپردازند و از خواب خود کسر کنند اما به نتیجه و هدفی که در سر داشته‌اند برسند.
• راه رسیدن به هدف را نظم می‌دانند و معتقد هستند که باید وظایف و مسئولیت‌های هر فرد در خلال انجام کارهای مختلف کاملا مشخص باشد.
• تحلیل‌گرانی دقیق هستند و فقط با استناد به آمارها و حقایق به استدلال می‌پردازند.
• منظم و دقیق هستند.
• به خوبی قادرند آن‌چه که در ذهنشان می‌گذرد را به طور شفاف بیان کنند.
• شنوندگان خوبی هستند.
• در مدیریت پول بسیار خوب عمل می‌کنند (اگرچه رویکردی محافظه‌کارانه و مقتصد نسبت به آن دارند).
• ممکن است بر این باور باشند که همیشه و در همه موارد حق با آن‌هاست.
• همه چیز را براساس علم و حقایق بررسی می‌کنند و اگر چیزی در دایره علم و حقیقت نگنجد از پذیرش آن می‌پرهیزند.
• معتقد هستند که صداقت بهترین سیاست است، گاهی‌اوقات به شدت مقرراتی و جدی هستند و باعث رنجش افراد حساس می‌شوند.
• موقعیت‌هایی که در آن آشوب و بی‌نظمی وجود داشته باشد، آن‌ها را کاملا فلج می‌کند.
• آن‌ها همه چیز را با متر و معیارهای دقیق خود می‌سنجند و درباره همه چیز احکامی کلی صادر می‌کنند.
• وقتی در شرایط شکست قرار می‌گیرند، از آن‌جایی که خود را متعهد می‌دانند، احساس سرخوردگی پیدا می‌کنند و مسئولیت شکست را بر گردن خود می‌بینند.
• ممکن است آنقدر به ساختار و تبعیت از یک خط مشخص معتقد باشند که در نگاه دیگران متعصب جلوه کنند.
• ممکن است به اندازه کافی قدردان تلاش‌های دیگران نباشند و تحسین و حمایت لازم را از آنان دریغ دارند.
• کمی منعطف و سازگار باشید.
• بپذیرید که برای انجام کارها ممکن است چندین روش درست وجود داشته باشد.
• سعی کنید دنیا را از زاویه دید دیگران هم نگاه کنید.
• اگر فردی در حال تلاش برای بهتر شدن است حتی کوچک‌ترین کارهایش را تشویق کنید.
• نیازهای دیگران را شناسایی کنید و به آن‌ها توجه کنید.
• همه مسئولیت‌ها را چون به خوبی از عهده همه کارها برمی‌آیید به تنهایی قبول نکنید.
• گاهی تنبل شوید و به نیازهای خود رسیدگی کنید.
• سعی کنید در جمع کمی شوخ طبع‌تر باشید.
• از مباحثاتی که یک برنده و یک بازنده داشته باشد احتراز کنید.
• تغییر و تحولات را بپذیرید و در برابر آن‌ها مقاومت نکنید.
• سعی کنید محبت و علاقه‌تان را کلامی هم به دیگران نشان دهید.
• از توانمندی خود که می‌توانید منطقی، مستقل، قابل اتکاء، وظیفه‌مند، منظم، دقیق، سخت‌کوش و درک کننده باشید سپاسگزاری کنید.
