افراد با تیپ شخصیتی ESFJ (چیره دست)، افرادی برونگرا، حسی، احساسی و قضاوتی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپ‌های شخصیتی ۱۶گانه MBTI می‌پردازیم.
• افراد عملگرایی هستند که با ایده‌های قابل اجرا میانه خوبی دارند.
• تنوع در زندگی را دوست دارند اما نسبت به کارهای روتین و تکراری هم منعطف هستند.
• افراد منظمی هستند؛ به ایجاد نظم و سازماندهی محیط، علاقه دارند.
• مهارت‌های ارتباطی خوبی دارند و از معاشرت با افراد لذت می‌برند.
• نیازها و خواسته‌های دیگران را به خوبی شناسایی می‌کنند و به آنها توجه دارند.
• زمانی که که کاری را شروع می‌کنند تا به اتمام رسیدن آن، سخت تلاش می‌کنند.
• نیازمند تایید شدن از سوی دیگران هستند.
• از بخشندگی و کمک کردن به دیگران لذت می‌برند.
• در حال زندگی می‌کنند و با فکر و دغدغه‌های آینده خود را درگیر نمی‌کنند.
• اهل همدلی و دلگرمی دادن هستند.
• به امنیت، زندگی آرام و حفظ حریم‌ها ارزش می‌دهند.
• دوست داشتنی، قابل اطمینان، مهربان و مردم‌دار هستند.
• نسبت به احساسات دیگران بسیار حساس هستند.
• نوع‌دوست هستند.
• مسئولیت خود را برای کمک کردن و انجام کارهای درست، جدی می‌گیرند.
• صمیمی و وفادار هستند.
• آنها در زندگی احساس خوشبختی می‌کنند.
افراد با تیپ شخصیتی ESFJ (سفیر)، افراد مردم‌داری هستند و معاشرت با دیگران، از اصل‌های مهم زندگی آن‌هاست. از صحبت کردن با دیگران لذت می‌برند و از تبادل اطلاعات در حین گفت‌وگو خوششان می‌آید.
به آسانی هرچه تمام‌تر با افراد غریبه ارتباط می‌گیرند و سر صحبت را باز می‌کنند. انسانهایی اجتماعی هستند و از با خبر بودن از احوال دوستانشان احساس خوشحالی می‌کنند.
تیپ شخصیتی ESFJ، اشخاصی خونگرم، معاشرتی، دوستانه و همدل هستند و می‌خواهند به طور واقعی و عملی به دیگران کمک کنند. از آنجایی که برای روابط خود با دیگران اهمیت فراوان قائل هستند، برای کسب حسن شهرت تلاش می‌کنند و میل به راضی کردن دیگران دارند.
در واقع، آنها نگران جایگاه خود در جامعه هستند. این اشخاص زیاد حرف می‌زنند و خواهان روابط هماهنگ با دیگران هستند و به سختی تلاش می‌کنند که به این هماهنگی دست پیدا کنند.
در حقیقت، آنان از هر کس یا هر چیز خوششان بیاید، به عنوان الگو به بقیه معرفی می‌کنند.
دوستی با دیگران برای ESFJها مسئله مهمی است؛ اغلب از یادآوری خاطراتشان با دوستانشان لذت می‌برند. این تیپ شخصیتی، همان افرادی هستند که تاریخ تمام رویدادهای مهم را در یاد دارند.
اگر کسی از اطرافیانشان به موفقیت برسد، عمیقا خوشحال می‌شوند. اگر یکی از اطرافیانشان با چالشی مواجه شود، سفیران خود را در آن چالش و درگیری، سهیم می‌دانند.
احساسات خود را به خوبی می‌شناسند و به آسانی آن را بروز می‌دهند.
سفیران نسبت به احساسات دیگران بسیار حساس هستند. همین موضوع، باعث شده که در میان دیگر تیپ‌ها، دلسوزترین افراد باشند! نکته منفی این امر این است که آنها کم‌رو می‌شوند و به شدت درمورد طرز فکر دیگران درباره خودشان، حساس خواهند شد.
افرادی هستند که به دیگران عشق و توجه فراوانی می‌دهند و در عوض نیاز دارند که از سوی دیگران دوست داشته شوند.
به راحتی در مقابل انتقادهای شخصی دیگران نسبت به خودشان آسیب‌های جدی می‌بینند. آنها زمانی در اوج خوشحالی هستند که هم خودشان و هم خدمات بی‌وقفه‌ای که به دیگران می‌دهند، مورد ستایش و تقدیر فراوان قرار گیرد.
ESFJها قدم زدن را دوست دارند؛ از طبیعت، نقاشی کشیدن و آواز خواندن لذت می‌برند. همیشه علاقه‌مند به یادگیری مفاهیم جدید هستند و از آموزش و یادگیری، خسته نمی‌شوند.
افراد دارای گونه شخصیتی سفیر، عاشق این هستند که در خدمت باشند! از هر نقشی که به آنها اجازه بدهد به شیوه‌ای معنادار مشارکت کنند، لذت می‌برند. این دسته از افراد، سعی می‌کنند صمیمی و وفادار باشند.
افراد با تیپ شخصیتی ESFJ، بیشتر درگیر مد و ظاهر خودشان هستند تا مسائل روز!
به‌سختی می‌توانید با موضاعاتی نظیر سیاست، نظرشان را جلب کنید.
صحبت کردن پشت سر دیگران و غیبت کردن، کار هر روز و مورد علاقه‌شان است! هرچند تمام تلاششان را برای خوب بودن می‌کنند اما این رفتار، یکی از عادت‌های بد آن‌هاست.
به قدری اجتماعی هستند که اگر از دیگران فاصله بگیرند، احساس بی‌قراری می‌کنند. روابط اجتماعی برای آنها مهم تلقی می‌شود؛ از این رو روابط و پیوندهای اجتماعی قوی و خوبی دارند. به نیازها و خواسته‌های دیگران توجه می‌کنند و سعی در برآورده کردن آنها دارند.
راضی نگه داشتن دیگران برایشان بسیار مهم است؛ تا جایی که بیشتر به نیازهای دیگران بها می‌دهند تا نیازهای خودشان! سعی می‌کنند برای بقیه مفید باشند؛ به خصوص در مواقع سختی و دشواری به آنها کمک کنند
بخشندگی، کمک به دیگران، منظم بودن و ایجاد ساختار از خصوصیات بارز افراد با تیپ شخصیتی ESFJ است.
این تیپ شخصیتی در مشاغلی که در آن به افراد دیگر کمک کنند و بتوانند از توانمندی‌هایشان در ساماندهی برنامه‌ها استفاده کنند، موفق خواهند بود.
به خاطر ویژگی ارتباط نزدیک و خدمت به مردم در مشاغل درمانی و بهدلیل قاعده‌مند بودنشان در مشاغل مدیریتی و سازمانی، عملکرد خوبی خواهند داشت. همچنین بهسبب توانایی برقراری ارتباط صمیمانه با دیگران، مشاغل مشاوره یا روابط عمومی میتواند از کارهای مورد علاقه‌شان باشد.
ESFJها روحیه تعاون و همکاری بسیار بالایی دارند. در حفظ و نگهداری گروه‌های کاری مهارت بالایی دارند و از اینکه تمام توجه خود را معطوف ارائه محصولات و خدمات کنند، هیچ‌گاه خسته نمی‌شوند.
در پذیرفتن مسئولیت برگزاری مهمانی‌ها، مراسم، گردهمایی‌ها، جلسات امور خیریه بسیار عالی عمل می‌کنند.
قادرند بدون هیچ کمکی همچون اساتید سخن‌وری به راحتی و با اطمینان بالا در میان جمع به سخنرانی بپردازند.
این تیپ شخصیتی، میزبانان فوق‌العاده‌ای هستند که همه را با نام کوچک می‌شناسند و می‌دانند که هر شخص در حال انجام چه کاری است. این افراد، عاشق سرگرم کردن دیگران بوده و همیشه به فکر نیاز مهمانان خود هستند. آنها دوست دارند همه‌چیز برای مهمانانشان مهیا باشد.
در محیط کاری به سلسله مراتب و نقش‌ها اهمیت می‌دهند و انتظار احترام دارند. این افراد به قوانین و قواعد موجود، پایبند هستند.
در کارهای تیمی خوب عمل می‌کنند و معمولا هم گروهی‌های خوبی هستند. مسئولیت کارهایشان را بر عهده می‌گیرند و تنبل نیستند. در انجام وظایفشان نیاز به تایید دیگران دارند و با کمک به دیگران، احساس رضایت درونی می‌کنند.
• به جزئیات توجه ویژه‌ای دارند.
• در تصمیم گیری عجول هستند اما معمولا به تنهایی تصمیم نمی‌گیرند.
• دوست ندارند براساس باورهای نظری و فلسفی تصمیم‌گیری کنند.
• همکاران خوبی به حساب میآیند؛ چرا که در کارهای تیمی خوب عمل می‌کنند.
• اغلب با همکارانشان رابطه دوستی برقرار می‌کنند.
• ایده‌های عملی را بیشتر دوست دارند.
• کارهایی را که برنامه‌ریزی شده باشند، ترجیح می‌دهند.
• اهل خدمت هستند و دوست دارند به دیگران کمک کنند.
• در برخورد با دیگران، خونگرم هستند.
• بسیار معاشرتی هستند و دوست دارند کارهایی انجام دهند که دیگران در آن حضور داشته باشند.
• بازیگران گروه خوبی هستند.
• به مقامات بالا دست احترام میگذارند و معتقدند که دیگران هم باید به مقامات احترام بگذارند.
• به مشاغل مدیریتی علاقه نشان نمیدهند اما اگر در این موقعیت قرار بگیرند، برای انجام دادن کارشان، به بهترین نحو ممکن عمل می‌کنند.
• برای کار کردن محیط‌های عاری از تضاد و تنش را انتخاب می‌کنند.
• آگاه، هوشیار و سازمان یافته هستند و کارشان را انجام می‌دهند.
• دوست دارند به دیگران کمک کنند تا به صورت هماهنگ به سمت هدف مشترک خودشان حرکت کنند.
• در روابط خود وفادار و ثابت‌قدم هستند.
• به اصول اخلاقی و ارزش‌ها بسیار پایبند هستند.
• افراد مهربان و ملاحظه‌کاری هستند.
• به احساسات دیگران توجه دارند و برایشان مهم است.
• نیازهای دیگران را به نیازهای خود ترجیح می‌دهند.
• در روابط خود کاملا دوستانه هستند.
• اتفاقات را با معیارهای درونی خود میسنجند.
• افراد نسبتا آرامی هستند.
• از اینکه همه‌چیز تحت کنترلشان باشد، خوششان می‌آید.
• دوست ندارند دیگران را برنجانند.
• افرادی دقیق و قضاوت‌کننده هستند.
• ممکن است بدبین شوند و به راحتی از دیگران انتقاد می‌کنند.
• دوست دارند زندگی را برای خانواده‌شان، راحت و لذت‌بخش کنند.
• ممکن است احساس کنند که دیگران از آنها سوءاستفاده می‌کنند.
ESFJها (سفیران)، به دنبال آن هستند که با توجه به معیارهای استاندارد برای طرف مقابلشان زن یا شوهر خوبی باشند. اساس زندگی و چارچوب رفتاری سفیران، براساس آرمان‌های سنتی است.
آنها در روابطشان نقش مدافع و حامی را به خود می‌گیرند و بسیار قابل اعتماد هستند.
به قوانین اخلاقی پایبندند و از دیگران هم این توقع را دارند. عموما با افرادی تعامل می‌کنند که در باید‌ها و نباید‌های قوانین زندگی با آنها همسو و هم‌عقیده هستند.
این تیپ شخصیتی در روابط هم به طور سازمان‌یافته و ساختارمند عمل می‌کند. سفیران، افرادی پرورش‌دهنده هستند که به دیگران کمک می‌کنند.
وفاداری و وظیفه‌شناسی برای یک ESFJ مهم است.
از آنجایی که به طور مسئولانه از وظایف خود پیروی می‌کنند، از طرف مقابل نیز چنین انتظاری دارند. این افراد شریکی را ترجیح می‌دهند که بتواند دیگران را دوست داشته باشد و اهل عمل باشد. سفیران، اغلب در روابط خود پایبند هستند.
برای سفیران فردی که در جهت آرامش خانواده قدم برمی‌دارد، قابل احترام است و نسبت به او قدردان هستند. به عنوان پدر و مادر، ساختاری روشن و نهایت دوست داشتن را برای فرزندانشان فراهم می‌کنند.
آنها یک خانه امن و پایدار با منابع کافی فراهم می‌کنند و یک برنامه قوی اخلاقی و اخلاق کاری را برای کودکان خود به ارمغان میآورند. برای فرزندان خود فداکاری زیادی می‌کنند و تلاش دارند همه چیز را برای آنها مهیا کنند.
اغلب با رفتار فرزندانشان شناخته می‌شوند؛ اگر فرزندانشان به موفقیت دست یابند، احساس غرور می‌کنند و چنان‌چه دچار شکست شوند، آنها احساس ناامیدی می‌کنند.
از رفتار فرزاندانشان که مطابق انتظار آنها نیست، انتقاد می‌کنند.
از فرزندان خود انتظار دارند تا از ارزش‌هایشان پیروی کنند. از درگیری بیزارند و اگر در چنین شرایطی قرار بگیرند، سعی می‌کنند تا مشکل را از بین ببرند.
• افراد قاطع و پرصلابتی هستند و مسئولیت کارها را بر عهده می‌گیرند.
• افراد مهربان و پرورش‌دهنده‌ای هستند.
• واقع‌بین هستند و به جزییات توجه زیادی دارند.
• حس همکاری و همدلی بالایی دارند.
• به ارزش‌ها و سنت‌ها پایبندند.
• انگیزه و انرژی بالایی در انجام کارها دارند.
• بیش از حد به احساسات دیگران توجه می‌کنند.
• نسبت به انتقاد دیگران، حساسیت زیادی نشان می‌دهند.
• شرایط سخت برایشان قابل تحمل نیست.
• تنهایی کار کردن برایشان دشوار است.
• به خاطر جزئی‌نگری، از مسائل جامع و کلی غافل میمانند.
• اگر از سمت دیگران تایید نشوند، انگیزه خود را برای ادامه راه از دست می‌دهند.
• نسبت به شرایط و موقعیت‌های متفاوت، سازگار و منعطف نیستند.
• بسیار شتاب‌زده تصمیم می‌گیرند.
• در حال زندگی می‌کنند و کمتر پیش می‌آید که آینده‌نگر باشند.
• به سختی روش‌ها و ایده‌های جدید را عملی می‌کنند.
• قبل از اینکه به کسی کمک کنید، از او بپرسید که آیا نیاز به کمک دارد یا خیر!
• در حل تعارضات و مشکلات کمی به خود زمان بدهید و عجولانه تصمیم نگیرید.
• وقتی به مطلوب خودتان دست نمییابید، کمتر خود و دیگران را سرزنش کنید.
• از اختلافات و تعارضات فرار نکنید.
• بلافاصله مسائل را حل نکنید و زمانی را به فکر راجع به آن اختصاص دهید.
• کارهایی را که با روحیه شما همخوانی ندارد، کنار بگذارید.
• توانمندی‌های خود را باور کنید و به آن اعتماد کنید.
• انتقادها و نظرها را کمتر شخصی کنید.
