افراد با تیپ شخصیتی ISFP (هنرمند) افرادی درونگرا، حسی، احساسی و ادراکی هستند که در این مقاله از زندگی برازنده من، مرکز تغییر و تحول فردی و سازمانی، به بررسی و معرفی کامل این تیپ شخصیتی از تیپهای شخصیتی ۱۶گانه MBTI میپردازیم.
باتوجه به ویژگیهای هنرمندان مشاغلی ترجیح آنان است که قوانین و مقررات سفت و سخت نداشته باشد و به اصطلاح کار اداری نباشد و از آنجا که این تیپ شخصیتی از قوه حواس خود در اغلب کارهای خود استفاده میکند و دید زیباشناسانه قوی دارد، مشاغلی چون صنایع دستی برای آنها بسیار مناسب است.
این تیپ شخصیتی اغلب از کارهای مراقبتهای پزشکی استقبال میکنند و بخصوص مشاغلی را که مستقیماً با بیماران سر و کار داشته باشند، دوست دارند. از کار کردن در مشاغل خدماتی که نیازهای انسانها و حیوانات را برآورده سازد، لذت میبرند.
در انجام فعالیتهای مشارکتی به خوبی عمل میکنند و فعال هستند و دنباله رو نظرات و اوامر یک فرد مدیر هستند.
آرمان گرا هستند و دوست دارند کارهای رضایت بخشی انجام دهند، به شرط آن که با ارزشهای آنها سازگار باشد و برخلاف باورهایشان نباشد.
یکی دیگر از ویژگیهای این افراد در بستر کاری ویژگی کمال طلبی آنهاست. اغلب کارمندانی صمیمی و پرتلاش هستند و اگر کاری که انجام میدهند نزدیک به باورهایشان باشد سخت در راه موفقیت در آن تلاش میکنند.
در محیطهای کاری اغلب همافزایی دارند و از کمک کردن و حمایت از دیگران لذت میبرند. در هرکجایی که وارد شوند با خود مهربانی و حس خوب به همراه دارند.
شغلهای پیشنهادی و مناسب این تیپ شخصیتی به شرح زیر است:
• هنرمند
• طراح مد و لباس
• نجار
• نقاش
• جواهر ساز
• طراح داخلی
• پرستار
• فیزیوتراپ
• جراح
• چشم پزشک
• دامپزشک
• داروساز
• ماساژ درمانگر
• قشه بردار
• جنگلبان
• باستان شناس
• زمین شناس
• معلم دبستان و پیش دبستان
• معلم کودکان خاص
• مددکار اجتماعی
• معلم دبستان و پیش دبستان
• معلم کودکان خاص
• مددکار اجتماعی
• افراد با حوصله و آرامی هستند که برای انجام امور عجله ندارند.
• با مسائل عملی ارتباط بهتری برقرار میکنند.
• در هرکجا که حضور داشته باشند جو صمیمی ایجاد میکنند.
• بیشتر به فردگرا بودن تمایل نشان میدهند.
• به جزئیات توجه دارند و هرگوه تغییری را سریعا متوجه میشوند.
• به حیوانات و کودکان علاقه زیادی نشان میدهند.
• دوست دارند کارها را به شیوهی خودشان انجام دهند و برای این کار نیاز به فضا و استقلال عمل کافی دارند.
• انجام کارهای روزمره و روتین برایشان بسیار ملالآور است اما در صورت ضرورت، به خوبی از عهدهی انجام این قبیل کارها بر میآیند.
• با دیگران بسیار خونگرم و مهربان هستند.
• اغلب رفتار صمیمی از خود نشان میدهند.
• به دیگران کمک میکنند و از دیگران حمایت میکنند.
• نسبت به نیازهای دیگران حساس هستند و برایشان حائز اهمیت است.
• در بیان احساسات خود بصورت عملی موفقتر هستند تا استفاده از کلمات.
• از انتقاد خوششان نمیآید و سریع آن را به دل میگیرند.
• هنگام ناراحتی دوستان خود شنونده بسیار خوبی هستند.
• بیشتر اوقات خود را بهخاطر رفتار دیگران سرزنش میکنند.
• از برخورد بد و منفی اجتناب میکنند.
آنها افرادی درونگرا، آرام و محافظهکار هستند. این حالتِ ISFPها در جمع افرادیکه خیلی خوب با آنها آشنا نیستند، بیشتر است. آنها به وقت گذرانی با گروه کوچکی از دوستان و اعضای خانواده علاقه دارند.
تیپهای شخصیتی ISFP بسیار تودار هستند و احساسات واقعیشان را بروز نمیدهند. آنها در برخی موارد از ابراز افکار، احساسات و عقایدشان در برابر سایر افراد زندگی از جمله همسرانشان هم اجتناب میکنند.
چون نمیخواهند درونیترین احساساتشان را با کسی در میان بگذارند و از اختلاف اجتناب میکنند؛ به همین دلیل در برابر نیازها و خواستههای دیگران تسلیم میشوند.
تیپهای ISFP به ارزشهای قدرتمندی پایبند هستند ولی با بیان دیدگاهشان به دنبال متقاعد کردن دیگران نیستند. آنها به دیگران به ویژه دوستان نزدیک و اعضای خانواده بسیار اهمیت میدهند. آنها عملگرا هستند و میخواهند نگرانی و ملاحظهگری را به جای ابراز کلامی احساسات به صورت عملی نشان دهند.
• افراد مثبت اندیش با نگرشی خوب هستند.
• قبل از اینکه سخنران خوبی باشند، شنوندههای خوبی هستند.
• نسبت به خواستههای دیگران منعطف هستند.
• افراد خوش برخورد و مهربانی هستند.
• در روابط خود پایدار و متعهد هستند.
• به حریم خصوصی دیگران احترام میگذارند.
• علاقه و محبت خود را در رفتارشان بروز میدهند.
• در برنامهریزیهای مالی خوب عمل نمیکنند.
• به هنگام بحث و جدال بسیار شکننده میشوند.
• به حریم شخصی خود بسیار وابسته هستند.
• توانایی بالایی در ابراز بیان احساسات خود بصورت کلامی ندارند.
• کمتر زمانی افکار و احساسات درونی خود را با دیگران به اشتراک میگذارند.
• نسبت به چیزی که برایتان مهم است قاطعتر باشید.
• علایق خود را کلامی هم بیان کنید.
• به راحتی به دیگران اعتماد نکنید.
• کارهای خود را به اتمام برسانید بعد کار جدیدی شروع کنید.
• مسائل و انتقادات را نسبت به خودتان شخصیسازی نکنید.
• کارهایتان را به بخشهای کوچکتر تقسیم کنید و وقتی هر قسمت از کارتان را انجام میدهید به خود امتیازی بدهید.
• به زمان توجه بیشتری کنید.
• به همان اندازه که با دیگران آرام و ملایم هستید، با خودتان آرام و ملایم باشید.
• از موفقیتهای خود قدردانی کنید.
